企业文化



指导思想:



企业文化(图1)



以用户体验为第一指导方针,想客户之所想,及客户之所及,

为实验员提高更便利、更高效的工作环境。




人才理念:




公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。

公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。




人才架构:




企业文化(图2)